Construire, améliorer, développer, évoluer, changer, grandir, devenir… vous avez tout à y gagner !
BlanCom vous propose un accompagnement personnalisé, individuel ou collectif par un professionnel de l’accompagnement vous permettant d’atteindre vos objectifs par des résultats concrets et mesurables dans votre vie professionnelle et/ou personnelle.
Le public :
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Dirigeants, managers, salariés, demandeurs d’emploi, particuliers…
Le Coaching professionnel
Vous souhaitez :
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définir un projet d’orientation professionnel ou de carrière…
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faire évoluer votre équipe ou prendre des nouvelles fonctions dans l’entreprise…
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gérer une relation conflictuelle…
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améliorer la cohésion d’équipe et la performance de l’entreprise…
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mettre en oeuvre un nouveau plan d’action…
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améliorer la communication et le leadership…
L’accompagnement à l’emploi
Vous souhaitez :
- analyser les offres d’emploi et vous positionner par rapport à un poste…
- construire et mettre en valeur votre CV…
- rédiger une lettre de motivation pertinente…
- vous préparer à un entretien d’embauche ou demande de stage, un oral.
Le Coaching de vie
- Vous recherchez le bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle…
- Vous avez à choisir et prendre une décision importante…
- Vous souhaitez vaincre votre timidité, augmenter votre confiance en vous…
- Vous êtes en quête de retrouver le sens de votre vie…
Les modalités :
- Un premier entretien pour faire connaissance et identifier votre objectif global.
- Les entretiens sont individuels et personnalisés en fonction de vos attentes.
- Le nombre des séances est variable et modifiable en fonction des besoins et de l’évolution du parcours.
- Un contrat tripartite (entre le client, le coaché et le coach) est établi pour les coachings professionnels.
Votre coach s’engage :
- à respecter les règles de confidentialité pour tout ce qui se dit durant les séances.
- à vous offrir une écoute active et une attention personnalisée.
- à vous proposer un questionnement puissant et ouvert vous permettant des prises de conscience.
- à établir un regard neutre et bienveillant sur votre parcours en restant toujours en lien avec votre objectif.
- à travailler avec vous dans une démarche de responsabilisation vous permettant votre prise d’autonomie.
- Supervision et formations complémentaires régulières contribuent à l’évolution du coach.